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Etudiants et stages

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commentaire (0) | lu 758 fois | publié le 26/05/2013

Parce que les étudiants qui démarrent tôt sont très appréciés des recruteurs, ne manquez pas cette opportunité de vous faire remarquer. Nos conseils pour vous lancer dès maintenant.

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 1. Pourquoi anticiper ? Parce que ceux qui démarrent tôt ne sont pas (encore) les plus nombreux et qu'ils sont très appréciés des recruteurs. Selon Valérie, responsable des ressources humaines dans un cabinet de recrutement, "postuler avant l'obtention de son diplôme est une démarche de plus en plus courante. Pour preuve, au sein de notre cabinet de conseil, nous recevons tous les mois au moins 80 candidatures de jeunes qui sont encore scolarisés". Raison de plus pour ne pas être en reste, surtout lorsque l'on sait qu'1 jeune diplômé sur 3 est recruté en postulant avant les autres.

 

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 2. Anticiper permet de peaufiner son projet professionnel et de prendre la température du marché du travail. Après plusieurs entretiens avec des professionnels des secteurs qui vous intéressent, vous serez plus à même de lier de manière réaliste vos propres compétences et aspirations au monde de l'entreprise qui vous attend. C'est aussi l'occasion d'identifier des manques dans son cursus et de s'orienter vers des formations complémentaires. Anticiper sa recherche est souvent un bon moyen d'éviter les déceptions ou les mauvaises stratégies d'orientation professionnelle.

 

 3. Anticiper permet d'augmenter ses chances d'avoir le choix. Si vous multipliez les rencontres auprès de recruteurs variés, vous aurez peut-être l'opportunité d'avoir finalement à choisir entre plusieurs postes. Une chance qui s'est présentée à Lise, contrôleur de gestion. La jeune diplômée avait entamé ses recherches plusieurs mois avant la fin de ses études : "Pour ma part, j'ai eu une dizaine de pistes sérieuses et j'ai finalement pu choisir entre 3 propositions. C'est un atout important, à condition de ne pas se précipiter"...

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